Catálogo Makro - página 38 - EXPIRADO *

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38 REPORTE DE SOSTENIBILIDAD makro COLOMBIA 2018 5.1.2 Velamos por la salud, seguridad y bienestar de nuestra gente Nuestra gente es nuestro mayor activo y es la fuerza que impulsa la operación, por esta razón nos preocupamos por implementar iniciativas que nos permitan brindarles un ambiente de trabajo sano y seguro, en un marco de prevención de accidentes de trabajo y de enfermedades labora les. En primer lugar, este compromiso es ratificado por Alta Dirección a través de nuestra Política Integral de HSEQ, es así como, alineados con esta directriz, buscamos que todas nuestras acciones estén articuladas con el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), aplicando controles operacionales que nos permitan minimizar loss riesgos identificados y mejorar así continuamente nuestro desempeño. ¡Operamos nuestro SG -SST bajo un ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar)! Cómo estamos organizados? representa al 100% de nuestros colaboradores y tiene representación en Propender por la seguridad y salud en el trabajo de los colaborado- cada tienda (403-1). Para nosotros es importante recalcar que, si bien de res es una responsabilidad compartida de todas las áreas de nuestra acuerdo con la legislación vigente no es necesario contar con COPASST Compañía, sin embargo, contamos con un área especializada de conformado para cada centro de trabajo, desde el área de Salud y Seguri- HSEQ (por sus siglas en inglés: Health, Safety, Environment and Qua- dad en el Trabajo buscamos tener un mayor alcance y un contacto directo lity), quienes lideran y proponen las diferentes iniciativas asociadas con los colaboradores para atender sus inquietudes y propuestas de SST al SG-SST. El equipo encargado de los asuntos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) está conformado por un Jefe y un Auxiliar SST a Las funciones y responsabilidades del COPASST son divulgadas en cada nivel nacional, además de aprendices SENA de la especialidad de uno de nuestros lugares de trabajo, facilitando su funcionamiento y pro- SST, en cada una de nuestras tiendas, dicha estructura del SG-SST moviendo la participación de sus miembros. Todas las peticiones elevadas está debidamente aprobada mediante consulta realizada al Ministe- ante el COPASST son direccionadas mensualmente a la jefatura de SST para rio de Trabajo, basada en la estructura de los estándares de la Resolu- su gestión y, a su vez, a la Alta Dirección. ción 1111 de 2017 Comprometidos con la seguridad de nuestros colaboradores y clientes y Adicionalmente, contamos un Comité Paritario de Seguridad y Salud alineados con los requerimientos legales en materia de SST Colombianos, en el Trabajo (COPASST) en cada una de nuestras tiendas que se contamos con una brigada de emergencia para cada una de nuestras tien- encarga de la promoción y vigilancia de los asuntos relacionados con das y oficinas administrativas. Dicha brigada está conformada por el 20 % la seguridad y salud en el trabajo, quienes mensualmente se reúnen del total de colaboradores de cada una de nuestras tiendas y cuentan con para revisar los eventos ocurridos (incidentes o accidentes), su segui- capacitación y entrenamiento en primeros auxilios, evacuación y respues- miento y la definición de planes de acción, seguimiento a los indica- ta contra incendios; estas actividades de formación son impartidas por la dores y demás asuntos relacionados con el SG-SST. Este comité Dirección Nacional de Bomberos de Colombia y por nuestra ARL

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